“读文学专（zhuān）业，毕业后可以去（qù）哪些单位？”“公务员考试该（gāi）怎样（yàng）准备？”山东大学文学院2023级（jí）硕士生（shēng）沈楚凡滑（huá）动手机屏幕，与AI生涯发展助手“山（shān）小（xiǎo）芽”互动，折射出人工智能掀起的技术浪潮（cháo）正在大学生就（jiù）业市场产生涟漪效应。

　　时值六月求职季，AI变身“多（duō）面手”，在面试官、简历优化师、职业生涯咨（zī）询（xún）师等身份间切换，为毕业生就（jiù）业定制“一条龙”服务（wù）。

　　大学竞开新“窗口”

　　“山（shān）小芽”是山东大学（xué）开发的一款指导学生规划职（zhí）业生涯的数（shù）智化系统，运用大数据（jù）分析与（yǔ）智能检测技术，捕捉学（xué）生在考研、留学、就业等方面的需求，吸纳2000余（yú）名专家在线“一对一”提供建议（yì），成为（wéi）毕业生（shēng）青睐的“AI生涯（yá）导师”。

　　“小到简历优化（huà）、考公攻略，大到求职指导、政策解读，‘山小芽’都能通过连接各领域专家，为我们输出（chū）有针对性的（de）干货建议。”沈楚凡说（shuō），他身（shēn）边已有同学借（jiè）助这款系统的指（zhǐ）导，成功考编。

　　“就像抖音（yīn）掌握用户娱乐需（xū）求、美团掌握食客餐（cān）饮需求一样，我们想掌握学生的求职需求（qiú），从而精准推送岗位。”山（shān）东大（dà）学学生（shēng）就（jiù）业创（chuàng）业指导（dǎo）中心主任郭春（chūn）生出身工科，在学校牵（qiān）头建设AI生涯发（fā）展助（zhù）手。

　　郭（guō）春生介绍（shào），进入系统的专家（jiā），既有各（gè）专（zhuān）业的老（lǎo）师（shī），也有成功就（jiù）业或（huò）考公的学（xué）生。“我以前在学院分管‘双创’工作，发（fā）现朋辈（bèi）之间（jiān）的指导很有效，比如学长学姐在考研、考（kǎo）公、求职等方面的（de）经验，更贴近在读学生（shēng）的（de）需求。”

　　这启发他将部分硕博生（shēng）、毕（bì）业校友（yǒu）等纳入专家库。“优先让专家在线（xiàn）提供咨询，而非依赖纯机（jī）器（qì）对话，也是考虑人际（jì）交流可（kě）信度（dù）更（gèng）高。”郭春生说。

　　近一个（gè）月（yuè），系统活跃用（yòng）户超2.2万人，咨询量近（jìn）千次（cì）。“系统的核心（xīn）逻辑是（shì）通过（guò）收集学生需求，精准送达岗位资源（yuán）和招（zhāo）聘（pìn）信（xìn）息，不再像过去仅凭经验（yàn）判断学生需（xū）要什么。”郭春生透（tòu）露，他们下（xià）一步计划增（zēng）加专家数量，并为（wéi）专家配（pèi）备AI助手，总结相似问题（tí）的标准答案，提（tí）高系统（tǒng）运行效（xiào）率。

　　记（jì）者梳理发现，浙（zhè）江（jiāng）大（dà）学上线AI视频模拟（nǐ）面试（shì）平台，中山大学推（tuī）出“AI求职实验（yàn）室（shì）”小程序（xù）……全国重（chóng）点大学争相拥抱AI，为学生就业打（dǎ）开一扇扇新窗口。

　　院校纷（fēn）设新场景（jǐng）

　　山东高校毕业生队伍庞（páng）大，每年毕（bì）业（yè）生数量约占全国（guó）7%。今年，山东省（shěng）人力资源和社（shè）会保障厅等4个部门开展“数智就业”服务区试点建设，鼓励院（yuàn）校创设“数智就业”场景，使用面试机、模拟器等数字（zì）就业产品（pǐn）和现（xiàn）有就业服务平台，面向（xiàng）在校大学生、离校未（wèi）就业高校毕业生等开（kāi）展精准化、智（zhì）能化服务。

　　德（dé）州学院（yuàn）、济南职业学院等高校依托大学生就（jiù）业（yè）创业赋能（néng）中心，入围2025年山东省“数智就业”服务区试点建（jiàn）设单位名单。

　　据德州学院学生处就（jiù）业工（gōng）作科科长（zhǎng）李（lǐ）曼宁介绍，该校打造“数智就业”服务（wù）区，推行数智化就业（yè）服务模式，为学（xué）生提供生涯与职业规划教育、生涯测（cè）评、就业画像（xiàng）、AI简历（lì）制作等服务（wù）。“服务区现配有VR职业体验设备、远程（chéng）面试舱、求（qiú）职（zhí）一体机（jī）等先进（jìn）设备。”

　　德州学院（yuàn）同时联合（hé）就业桥打造“线上赋能（néng）中心”VR场景（jǐng），学生在（zài）移动（dòng）端就能足不出户办理就业业务；购置AI数字人为（wéi）学生提供“一对一”就业（yè）指导和业务办理，如同24小时的贴身就业指导师（shī）。“‘云上德院’平台进行大数据收（shōu）集与处理（lǐ），确（què）保（bǎo）数（shù）据安（ān）全的同时，为学生打（dǎ）造就业画像（xiàng），精准推送岗位。”李曼宁说（shuō）。

　　职业院校同样“乘风而上”，巧借（jiè）AI技术打（dǎ）造（zào）“沉（chén）浸式”求职场景。在（zài）济南职业学（xué）院大学（xué）生就（jiù）业创业赋能中（zhōng）心，2025届毕业生（shēng）刘美慧（huì）正与AI数字人对话（huà），锻炼面试技巧。“这个空间比较私密，很适合（hé）像我这（zhè）样内（nèi）向的人，反复熟悉面试流程和常见问题，慢慢缓（huǎn）解紧张情（qíng）绪。”

　　这（zhè）座占地1170平（píng）方米的中心（xīn），设有（yǒu）形象设计、简（jiǎn）历制作、心理辅导等14个功能区（qū），是集政策咨询、创业指（zhǐ）导、求职招（zhāo）聘（pìn）、职业（yè）技能（néng）提升等（děng）功（gōng）能于一体的综（zōng）合性（xìng）大学生就业服（fú）务场所。

　　济南职业学院（yuàn）招生就业（yè）处处长鲁孙林受（shòu）访时说，中心（xīn）配备（bèi）“AI面试训练亭”，内（nèi）置1000多个岗位的面试模拟（nǐ），如学生面试会计岗位，AI依靠大数据生成相关问题，以数字人形式提问，待（dài）模拟（nǐ）完成（chéng）后，为学生生成评价（jià）报告（gào）。

　　这里还设有“刷（shuā）脸求职一体机”，系统（tǒng）后（hòu）台与支付宝大数据关联，学（xué）生可（kě）通过（guò）刷脸向意（yì）向企业“一键”提（tí）交（jiāo）简历，快速求职；也建有“ATM就业材料自助盖章机”，学生能自助完成就业材料的（de）申请、审核、盖章等业务。

　　“过去学（xué）生（shēng）找工作（zuò），四处（chù）投简历，像撒网（wǎng）捕（bǔ）鱼。现在借助数智（zhì）平台，他们能快速锁定（dìng）目标（biāo）岗位。”鲁孙林表示，学校正逐（zhú）步（bù）升级相关系（xì）统，今后将结合学生的“数字画（huà）像”，精准（zhǔn）推送招聘信（xìn）息，实现人岗匹配。

　　当下，数智技术迅猛发展（zhǎn），正加速改变传统的求职（zhí）和招聘模式。业内（nèi）人士认（rèn）为，在AI的赋能下，毕业生能更高效便捷地找到心仪工作，但同（tóng）时也要把握好分寸（cùn），保持独立思（sī）考，注（zhù）重自身实际能力的提升（shēng），不过（guò）度依（yī）赖AI生（shēng）成的内容。(完)